Der Caritasverband Rheine e.V. sucht für die Heilpädagogisch-therapeutische Frühförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten (m/w/d) mit einem zeitlichen Umfang von etwa 10 - 20 Stunden pro Woche als Elternzeitvertretung. Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.700 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.
Das Haus der Frühförderung ist die erste Stufe im System der Hilfen für Menschen mit Behinderung. Frühförderung steht allen Kindern zur Verfügung, die in der Zeit von der Geburt bis zum Schulalter in ihrer motorischen, sprachlichen, seelischen und geistigen Entwicklung auffällig werden.
Planung, Durchführung und Dokumentation von ambulanten und mobilen Therapien als Einzel- oder Gruppenförderung für Kinder von der Geburt bis zur Einschulung im Rahmen einer IFF‐Komplexleistung
Durchführung von Diagnostiken nach aktuellem wissenschaftlichem Standard zur Erstellung von Förder- und Behandlungsplänen
Professionelle Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team, Eltern, Kooperationspartner, Fachärztinnen und Fachärzte sowie weiteren Institutionen
Erfahrungen im Bereich der Pädiatrie
Organisationsgeschick und gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit der Vivendi-Software
Mobilität und Führerschein, eigener PKW wünschenswert
Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
30 Tagen (5 Tage/Woche)
Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
Vergünstigtes Jobticket
Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.