Die Stelle ist ab dem 01. Juli 2026 zu besetzen. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin oder Altenpflegerin (m/w/d) Qualifikation als Stationsleitung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung Wir bieten Ihnen: Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem Kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden Kirchliche Zusatzversorgung vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement Businessbike Altersteilzeit Zuschuss zum Jobticket Betriebliche Krankenversicherung Wir erwarten von dem/der Bewerber*In eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit. Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ingeborg Oberle, Pflegedirektorin unter Tel. 07851/84 2299 oder E-Mail: ioberle@diakonie-kork.de gerne zur Verfügung. Erstkontakt per WhatsApp 0176/ 18411850