Ref.-Nr.:DE15417Anstellungsart:VollzeitVertragsart:Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENSie möchten mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas bewirken? Dann werden Sie Teil des Rheinmetall TeamsDurch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung und Sicherheit.Lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.Installation, Reparatur und Inbetriebnahme von heizungs-, klima- und lüftungstechnischen AnlagenWartung, Herstellung und Instandhaltung von Gasdruckregel- und MessanlagenUnterstützung Sachbearbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement bei der Planung und KalkulationFührung der Mitarbeiter (m/w/d) in den verschiedenen Heizwerken und Überwachung u.a. des arbeitsspezifischen FortbildungsbedarfsÜbernahme administrativer Tätigkeiten zur Betriebsführung der Wärmeversorgungseinrichtungen, insbesondere die Führung von Betriebsdaten, die Überwachung von Prüfterminen und die Einleitung von Sachkundigen- und Sachverständigen (m/w/d)WAS SIE MITBRINGEN SOLLTENErfolgreich abgeschossene Ausbildung als Meister (m/w/d) in den Bereichen Installateur- und Heizungsbau, Heizung-, Lüftung- und Sanitärtechnik, oder Zentralheizung- und LüftungsbauBerufserfahrung in den angegeben BereichenPC-Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendungen wie z.B. MS-OfficeFührerschein Klasse BTeamorientiert und eine selbstständige ArbeitsweiseStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:Attraktive VergütungSubventioniertes BetriebsrestaurantBetriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und KinderferienbetreuungBetriebliches GesundheitsmanagementMitarbeiteraktienkaufprogrammFitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)Corporate Benefits PlattformIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-ToolKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Lina GazonFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.