An der Hochschule Hannover ist im Dezernat 1 – Personal und Recht die Stelle
Juristin / Jurist (m/w/d)
(Kennziffer
– Entgeltgruppe 13 TV-L –
in Teilzeit mit rund 27,5 Wochenstunden (Anteil 70 %)
unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Über uns
* Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten unbefristet einstellt.
* Das Dezernat 1 – Personal und Recht versteht sich als moderne und kundenorientierte Dienstleistungseinheit mit derzeit 27 Mitarbeitenden. Der Sitz des Dezernates ist im Präsidiumsgebäude auf der Expo Plaza am südlichen Stadtrand von Hannover. Das Team Recht besteht derzeit aus fünf Personen. Es bearbeitet die Rechtsangelegenheiten der Hochschule. Dies betrifft neben der rechtlichen Beratung der Fakultäten und anderen Organisationseinheiten der Hochschule die Überprüfung von Ordnungen, Richtlinien und Verträgen und die Bearbeitung der Klageverfahren. Das Team Recht führt ferner die jährlichen Hochschulwahlen zum Senat und den Fakultätsräten der Hochschule durch und ist die Beschwerdestelle nach § 13 AGG.
Das erwartet Sie
* Sie beraten das Präsidium, die Fakultäten und anderen Organisationseinheiten der Hochschule, zeigen dabei Handlungsoptionen auf und bewerten diese im Hinblick auf Rechtsrisiken
* Ihnen obliegt die eigenverantwortliche Bearbeitung allgemeiner rechtlich geprägter Fragestellungen im Hochschulbereich
* Die Schwerpunkte des Arbeitsplatzes liegen in der Bearbeitung zivilrechtlicher Angelegenheiten sowie dienst- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen einschließlich der Prozessvertretung vor Gericht
Was Sie mitbringen
* Erstes und zweites juristisches Staatsexamen
Was wir uns wünschen
* Mindestens befriedigend in einem der beiden Examina
* Einschlägige Berufserfahrung im Hochschulbereich oder einer anderen Behörde
* Fähigkeit, Aufgaben und Arbeitsabläufe zu strukturieren und zu organisieren
* Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft, auch bei hohem Arbeitsaufkommen
* Effiziente, gründliche und serviceorientierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität
Was wir bieten
* Vorzüge des TV-L
* Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
* Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* Jahressonderzahlung
* 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
* Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
* Mensa am Standort
* Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport)
* Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* Verkehrsgünstige Anbindung direkt am Messeschnellweg (Expo Plaza)
* Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
* Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen
* Bibliothek
* Beratungsangebote
Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität.
Vonseiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender- und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt.
Die Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden, Kontakt:
Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total-E-Quality-Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.
Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerber*innen zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie hier > DSGVO.
Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Herr Robin Ziert per E-Mail unter oder unter der Telefonnummergerne zur Verfügung.
Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Müller per E-Mail unter Jaqueline.Mü oder unter der Telefonnummervormittags) gerne zur Verfügung.
Bewerbungsschluss ist der 19.04.2026.
Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal unter karriere.hs-hannover.de möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!