Für unsere Tochtergesellschaften HOWOGE Servicegesellschaft mbH und ATOZ Facility Solutions GmbH sind ab sofort mehrere Stellen als Anlagenbetreuer, Anlagenmechaniker SHK Kleinreparaturen und Servicetechniker für Heizungsanlagen (m/w/d) zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Viel Raum für Ihr Know-how - so bringen Sie sich ein: Je nach Position variieren die Aufgaben und können u. a. folgende Themen beinhalten: Instandhaltung & Reparatur elektrischer Anlagen sowie von Sanitär-, Heizungs- und Abwassersystemen von Wohn- und Geschäftsgebäuden Sicherstellung eines reibungslosen operativen Arbeitsablauf von Fernwärme-, Gaskessel- und Wärmepumpenanlagen, inklusive Störungsanalyse und -behebung Dokumentation von Geschäftsvorfällen z. B. in einem Facility Management System und enger Austausch mit den Kolleg:innen des Konzerns sowie externer Partner sämtlicher Gewerke Persönlich und fachlich - wir bauen auf Ihre Stärken: Berufserfahrung (je nach Position z. B. in den folgenden Bereichen): Heizungstechnik und Hydraulik, in Standardregelungen von Fernwärme-, Gaskessel- & Wärmepumpenanlagen oder im Sanitär- und Heizungsbereich Qualifikation: Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung sowie Führerschein Klasse B Voraussetzungen: Handwerkliches und/oder technisches Geschickt sowie Verständnis, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und Teamfähigkeit Willkommen Zuhause - Darauf Können Sie Sich Freuen Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, faires Gehalt und attraktive Zulagen, hochwertige Werkzeuge und vieles mehr Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch hohe Flexibilität bei der Planung der Tagestouren, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist #J-18808-Ljbffr