Spitzenmedizin am Starnberger See: Das neue Benedictus Krankenhaus Feldafing gehört bundesweit zu den modernsten Reha-Kliniken und ist spezialisiert auf die Weiterbehandlung in der Akut- und Rehabilitationsmedizin in den Fachbereichen Neurologie, Geriatrie und Orthopädie. Unter demselben Dach befindet sich auch das Schmerzzentrum Starnberger See, eine der größten europäischen Spezialeinrichtungen für die multimodale Therapie chronischer Schmerzen.
Wir bieten einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer stabilen und renommierten Klinikgruppe direkt am Starnberger See mit sehr guter Verkehrsanbindung. Ebenfalls erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, sowie einem hohen Anspruch an Qualität und Fairness. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams und Ausweitung unseres Behandlungsspektrums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger (m/w/d) für die Geriatrie in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses mit ganzheitlicher Betreuung unserer Patienten unter Einhaltung pflegeethischer Grundsätze
Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen und Umsetzung der Pflege; - Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktgesetz
Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger (w/m/d)
Sie arbeiten strukturiert, selbständig und zielorientiert
Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung zum Beispiel Aktivierend-therapeutische Pflege in der Geriatrie
Frühzeitige und individuelle sozial ausgerichtete Dienstplangestaltung
~ Leistungsgerechtes Gehalt in Anlehnung an den AVR sowie attraktive Sonderzulagen
~ Steuer- und sozialversicherungsfreier Zuschuss für die Kinderbetreuung unserer Mitarbeiter zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
~ Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung am Standort (Kontaktvermittlung zu Betreuungseinrichtungen)
~ Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung mittels internem Wohnungsvermittler (nach Möglichkeit auch Mitarbeiterwohnungen)
~Abwechslungsreiche Mitarbeiterangebote, sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
~ Diverse Mitarbeiterrabatte, z.B. durch Teilnahme an Corporate Benefits mit vielfältigen Preisnachlässen u.a. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m., kostenfreie Mitarbeitergetränke, Mitarbeiterparkplätze und Mitarbeitersport (Fitnessstudio, div. Mitarbeiter- Sportangebote), vergünstigtes Essen im Personalrestaurant
~"Startprämie" möglich für in Deutschland anerkannte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)(dreijährige-Ausbildung; Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anna Ludwig (Pflegedienstleitung) Tel. de oder Herr Silvio Schwemmer (stellv.