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Kontakt
Amtsverwaltung Schrevenborn
Frau Petra Bertig
Tel.: 0431 24 09 410
Leitung für die Kindertagesstätte "Die Eichhörnchen"
Das Amt Schrevenborn sucht für die in Trägerschaft der Gemeinde Mönkeberg befindliche Kindertagesstätte "Die Eichhörnchen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Kindertagesstättenleitung
im Rahmen einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit 34 Stunden wöchentlich und einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 13 TVöD .
Der Gemeindekindergarten hat drei Gruppen: eine altersgemischte Gruppe und eine Krippengruppe, die sich im Haupthaus befinden, sowie eine Naturgruppe mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt.
Die Einrichtung hat montags bis freitags von 7 Uhr bis 16 Uhr geöffnet.
Die Kindertagesstätte arbeitet nach folgenden pädagogischen Kriterien :
* Die Einrichtung wird als Ganzes, d. h. als Einheit, betrachtet.
* Das Team trägt die Verantwortung für alle Kinder in der Einrichtung und arbeitet transparent.
* Es wird eine Balance zwischen Gruppenarbeit, gemeinsamen Ritualen und der Öffnung der Gruppen erwartet.
* Den Kindern wird eine sichere Bindung außerhalb der Familie ermöglicht. Ihnen werden für ihre weitere Entwicklung breitgefächerte Angebote in den unterschiedlichen Bildungsbereichen angeboten.
* Die Kinder sollen eigene Ideen und Wünsche mit in die pädagogische Arbeit einbringen (Partizipation).
* Mit den Personensorgeberechtigten wird vertrauensvoll und professionell sowie unterstützend zusammengearbeitet.
Zu den wesentlichen Aufgaben der Leitung gehören insbesondere:
* die pädagogische Leitung der Einrichtung einschl. der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes und der Sicherstellung von dessen Umsetzung,
* die Mitarbeiterführung,
* die Entwicklung eines Fortbildungskonzeptes für die Einrichtung einschl. der Organisation von Fortbildungen (Team-Fortbildungen und Einzelfortbildungen),
* die Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen,
* die Zusammenarbeit mit dem Träger, der Amtsverwaltung, mit Behörden und anderen Institutionen,
* die Förderung der inklusiven Arbeit nach den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen,
* die Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten und der Elternvertretung einschl. der Sicherstellung einer regelmäßigen Kommunikation,
* die Zusammenarbeit mit der örtlichen Grundschule sowie bei Bedarf mit anderen Einrichtungen und Institutionen,
* die Unterstützung/Mitarbeit in den drei Gruppen, insbesondere bei personellen Engpässen.
Das zeichnet Sie aus:
* ein abgeschlossener Bachelorstudiengang in Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in bzw. einer vergleichbaren Qualifikation, verbunden mit einer mehrjährigen (mindestens 2 Jahre) einschlägigen Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung,
* Erfahrungen im Hinblick auf die konzeptionelle Weiterentwicklung von Kindertagesstätten sowie die Fähigkeit, das Konzept der Einrichtung positiv und inhaltlich überzeugend zu dokumentieren und zu vertreten,
* die Fähigkeit und Bereitschaft, die Einrichtung auf Basis der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen zukunftsfähig zu machen,
* Erfahrungen im Leiten eines Kindertagesstätten-Teams, beispielsweise als stellvertretende Leitung, auf Basis einer wertschätzenden Kommunikation, verbunden mit der Fähigkeit, das Team in Entscheidungsprozesse mit einzubinden und getroffene Entscheidungen gegenüber dem Team transparent zu kommunizieren,
* Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen,
* ein wertschätzender Umgang mit den Kindern und den Eltern,
* die Fähigkeit, die pädagogische Arbeit für das Team und die Eltern transparent zu machen,
* Kenntnisse im Bereich Organisation und Verwaltungsarbeit,
* ein sicherer Umgang mit Wort und Schrift,
* Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sowie im Umgang mit den politischen Gremien der Gemeinde.
Darauf können Sie sich freuen:
* eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 34 Stunden/Woche ,
* eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 13 TVöD ,
* 30 Urlaubstage je Kalenderjahr,
* 2 Regenerationstage pro Jahr,
* die Möglichkeit einer verlässlichen Urlaubsplanung durch Schließzeiten insbesondere in den gesetzlichen Sommerferien,
* sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung,
* die Bezuschussung Jobrad bzw. Jobticket,
* die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung,
* das Arbeiten und die Unterstützung durch ein engagiertes Team,
* Supervisionsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Die Gemeinde Mönkeberg setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 25.11.2025 statt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.11.2025!
Ihr Personal-Team
des Amtes Schrevenborn