Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie.
Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das Vectron Mehrsystem-Lokomotiven auf die Schiene bringt! Sie verantworten die hochwertige mechanische Montage und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Langlebigkeit der Schienenfahrzeuge.Ihre Aufgaben- Verschrauben von Einzelkomponenten zu Baugruppen unter Einhaltung der erforderlichen Anzugsmomente
- Einbau der Komponenten und Baugruppen in der Endmontage
- Anwendung von Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen in der mechanischen Umsetzung
- Montage und Einbau mechanischer und elektromechanischer Baugruppen anhand von technischen Unterlagen
- Durchführung der Baugruppenmontage als Kernaufgabe im Fertigungsprozess
Ihr Profil- Erfolgreich abgeschlossene, fachbezogene Ausbildung oder Qualifikation durch mehrjährige, fachbezogene Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung im Metallbereich
- Handwerkliche Fähigkeiten im Umgang mit Handwerkzeugen
- Technisches Verständnis
- Erfahrung in der mechanischen und elektromechanischen Montage
- Kenntnisse in der Schienentechnik
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschichtbereitschaft)
- Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B1)
- Präzision in der Ausführung
- Einhaltung von Vorgaben
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- ProzessdisziplinAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Baugruppenmontage
Standort: München
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Kantinennutzung am Standort Allach
- Job-Ticket oder Zuschuss zum ÖPNV
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
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