Gestalten Sie die Zukunft moderner Gewerbeimmobilien mit – im Raum Rhein-Neckar! Ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in der Metropolregion Rhein-Neckar entwickelt und betreibt seit Jahrzehnten innovative Gewerbeflächen für Produktion, Logistik und Büro. Mit einem umfangreichen Immobilienportfolio und starken regionalen Partnerschaften bietet das Unternehmen sichere Perspektiven und spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre Stärken in ein wachstumsorientiertes Unternehmen ein! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung von Bauprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI (1–9) Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen für Industrie- und Gewerbebauten Technische Projektleitung inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle Koordination externer Fachplaner, Bauunternehmen und Behörden Einreichung von Bauanträgen und Abstimmung mit öffentlichen Stellen Entwicklung nachhaltiger, funktionaler und flexibler Flächen- und Nutzungskonzepte Begleitung von Umbaumaßnahmen, Revitalisierungen und Nutzungsänderungen im Bestand Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Architektur (Dipl.-Ing., M.A., B.A.) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Bauprojekten Mitgliedschaft in der Architektenkammer und Vorlageberechtigung von Vorteil Umfassende Kenntnisse der HOAI, Bauordnung und VOB Versierter Umgang mit CAD-Software wie AutoCAD oder ArchiCAD sowie MS Office Kenntnisse in BIM und digitalen Planungsprozessen von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsstärke Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.) Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.