Das passt zu uns
* eine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und/oder Abteilungsleitung Pflege nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung.
* ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit den Bewohnenden und deren Angehörigen
* Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein
* Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten
* Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt
* Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden das Profil ab
Was wir bieten
* Faire Bezahlung nach Tarif (TV AWO NRW) – inklusive betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung (bis zu 90 %)
* Bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag für eine gute Portion extra Erholung
* Corporate Benefits – Rabatte auf Technik, Reisen & Co
* Vergünstigter FitX-Mitarbeiterbeitrag – weil die Gesundheit auch wichtig ist
* Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss – denn wer früh in die Pedale tritt, hat abends früher frei
* Die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
* Jährliche Mitarbeitendengespräche und Weiterbildungsangebote
* Mentorenprogramm & strukturierte Einarbeitung – so wird niemand ins kalte Wasser geworfen
* Regelmäßige Teamevents, bei denen wir gemeinsam lachen und feiern können
* Sollte das Team dennoch Unterstützung benötigen, gibt es die sogenannte „Einspringprämie“ als Entschädigung on Top