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Operations manager (m/w/d) gebrauchtgeräte / resale

Eschborn
a-team Personalmanagement
Manager
80.000 € - 85.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

TOPJOB: A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance im Operation Management als Operations Manager (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main bei Samsung Electronics, dem Global Player für Smartphones, Tablets & Co., in Eschborn. Die Position ist ab sofort für 1,5 Jahre zu besetzen. Deine Aufgaben Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Triage-Partnern und bist verantwortlich für die enge Abstimmung und regelmäßige Bestandsprüfungen im Bereich Refurbishment Du optimierst und entwickelst den Prozess des Weiterverkaufs von gebrauchten Geräten weiter, um die Wertschöpfung zu maximieren Du beobachtest Markttrends und relevante Auktionen, setzt gezielte Strategien zur Steigerung des Verkaufsumsatzes um und arbeitest eng mit Reseller-Partnern zusammen Du führst regelmäßige Marktanalysen durch und bewertest die Verkaufsperformance, um Wachstumspotenziale zu identifizieren und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben Du arbeitest eng mit den Abteilungen Controlling, Finanzen, Order Desk, Marketing und Vertrieb zusammen, um Prozesse zu optimieren und die Unternehmensziele erfolgreich umzusetzen Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften, International Business, Operations Management oder einem verwandten technischen Bereich Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Programmmanagement, Supply Chain oder einer vergleichbaren Branche mit, idealerweise im Bereich Consumer Electronics Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Herausforderungen schnell erfassen und lösungsorientiert angehen Du bist versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Du hast sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Ein attraktives Gehalt bis 85.000 € p.a., je nach Erfahrung zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP) Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.) Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung

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