Über Heinzmann GmbH & CO KG Wir sind mit unserer Erfahrung und Innovationskraft in der Steuerungs- und Antriebstechnik ein unentbehrlicher Partner im Bereich das Motorenmanagement für Verbrennungsmotoren, Generatoren und Turbinen. Mit Engagement entwickeln wir als Spezialist und Entwicklungspartner die genau passende Lösung zur Emissionsreduzierung und Effizienzsteigerung. Führende Hersteller setzen auf unsere Produkte zur Aus- und Nachrüstung von industriellen Anwendungen, die anspruchsvollen Betriebsbedingungen unterliegen und ausgefeilter, zuverlässiger Regelungs-, Steuerungs- oder Abgasnachbehandlungslösungen bedürfen. Was erwartet dich? Du pflegst und überwachst die Zeiterfassung und bist Ansprechpartner:in bei Fragen rund um Arbeitszeiten Du übernimmst im Bewerbermanagementsystem Talention die Pflege und Weiterleitung von Bewerbungen, koordinierst Termine und führst – je nach Position – erste Gespräche eigenständig durch Du begleitest das Onboarding neuer Kolleg:innen und koordinierst Abläufe mit den Fachbereichen Du planst und koordinierst interne Schulungen, z. B. für Ersthelfer:innen Du bereitest Unterlagen für Visumsverfahren internationaler Bewerber:innen vor und unterstützt die Kommunikation mit Behörden und Dienstleistern Du unterstützt bei der Erhebung, Analyse und Pflege von HR-Kennzahlen und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Du bringst Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, gerne aus Personaladministration, Recruiting oder Zeitwirtschaft Du bist sicher im Umgang mit sensiblen Daten Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen einen kühlen Kopf Was bieten wir dir? Ein engagiertes HR-Team mit Herz und Humor 30 Urlaubstage Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6:30 - 9Uhr, Kernarbeitszeit bis 16Uhr - Freitag endet die Kernzeit um 12Uhr) Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad Unvergessliche Firmenevents durch Firmenfeiern und Betriebsausflüge Zur Bewerbung Unser Jobangebot Personalsachbearbeiter - Zeiterfassung / Bewerbermanagement / Onboarding (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .