Ihre Aufgaben
:
1. Mechanische Entwicklung von Baugruppen, Systemen und Geräten im Bereich Rework, einschließlich Materialauswahl, fertigungsgerechtem Konstruieren sowie unter Berücksichtigung von Produktkosten
2. Berechnung sowie mechanische und thermische Auslegung der Konstruktionen
3. Vollständige 3D-CAD Konstruktion (Modellierung, Zeichnungsableitung, Stücklistenpflege, Zeichnungsänderung)
4. Pflege bestehender Produkte
5. Erstellung von Dokumentation und Montageanleitungen
6. Begleitung von Versuchsaufbauten, Prototypenmontage und Versuchen
7. Abstimmung mit internen Bereichen, Kunden und Lieferanten
8. Einhaltung von Terminen und Kosten
Ihre Qualifikationen:
9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Feinwerktechnik oder vergleichbar, alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
10. Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.B. Solid Works)
11. Zeichnungserstellung nach ISO GPS Standard
12. Hohes Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denken, Qualitätsorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
13. Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
14. Berufserfahrung im Bereich Geräteentwicklung wünschenswert
15. Kenntnisse in den Bereichen der Blechbearbeitung, Blechgehäusen, Bewegungssystemen und thermischen Auslegung sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil
Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.
In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.
Wir bieten:
16. Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
17. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
18. Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
19. Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
20. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
21. Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
22. Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern
23. Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
24. Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert