Personalmanagement-Experte
Beschäftigungspartner für Vorgesetzte und Mitarbeiter bei allen Themen rund um Personal- und Zusammenarbeit.
1. Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu verschiedenen Themen und Aufgabenbereichen.
2. Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen zur Verbesserung der Prozesse am Shopfloor (z. B. MLean).
3. Planung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen für gewerbliche Mitarbeitende (Cross-Trainings).
4. Testung und Einführung einer Software zur Schichtplanung.
5. Ausbau und Optimierung der Mitarbeitereinsatzplanung in Bereichen wie Logistik, Technik, Instandhaltung und Qualität.
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei personellen Einzelangelegenheiten.