Regionale Führungskraft für den Vertrieb von Pflanzenzuchtsorten gesucht
KWS ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Pflanzenzüchtung. Wir suchen eine fähige Regionalführungskraft, um unsere Vertriebsregion in Baden-Württemberg und nördliches Bayern zu leiten.
In dieser verantwortungsvollen Position werden Sie unser regionales Vertriebsteam führen, kundenorientierte Strategien umsetzen und die Betreuung unserer Kunden über die besten Vertriebskanäle steuern. Mit Ihrer Leidenschaft für Führung und Organisation treiben Sie die Weiterentwicklung des Teams hin zu einem professionellen, motivierten und kundenfokussierten Vertrieb voran.
Sie werden sich aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer Vertriebsregion beteiligen und Ihre Expertise in Budgetplanung, Reklamationsmanagement und Vertriebsmodellen einbringen. Ihr Ergebnisorientiertes Arbeitsverhalten, Ihre Erfahrung im Change-Management sowie Ihr hohes Maß an Empathie und Führungsstärke werden Sie unterstützen, die Ziele des Teams zu erreichen.
Aufgaben – Herausforderung trifft Verantwortung:
* Aufbau, Führung, Entwicklung und Motivation eines leistungsstarken Vertriebsteams durch Schulung und Coaching.
* Effektive Kommunikation zwischen internen und externen Schnittstellen.
* Verantwortung für regionale Budgetplanung und nachhaltige Marktstrategien.
* Entwicklung und Umsetzung regionaler Sorten- und Vertriebsstrategien, inklusive Mengen- und Umsatzplanung.
* Betreuung regionaler Fachhändler und Koordination von Fachhändler-Verträgen.
* Planung und Durchführung von Landessortenversuchen in Zusammenarbeit mit relevanten Institutionen.
* Professionelles Reklamationsmanagement beim Fachhandel
* Implementierung und Umsetzung von Stewardship Maßnahmen
* Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Trends und zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit.
* Unterstützung des Teams und Repräsentanz von KWS bei regionalen Veranstaltungen im engen Austausch mit Marketing und Produktmanagement.
Sie sollten folgende Anforderungen erfüllen:
* Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
* Fundierte Kenntnisse der deutschen Landwirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Teamführung – idealerweise in der Agrarbranche.
* Expertise in Budgetplanung, Reklamationsmanagement und Vertriebsmodellen.
* Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Erfahrung im Change-Management, sowie ein hohes Maß an Empathie und Führungsstärke.
* Ihre ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten gehen Hand in Hand mit strategischem Denken, analytischer Kompetenz und Verhandlungsgeschick.
* Kundenorientierung und Stakeholdermanagement liegen Ihnen am Herzen.
* Reisebereitschaft innerhalb der Region für Dienstreisen innerhalb Deutschlands (>50%).
* Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, Englischkenntnisse von Vorteil.
Wir bieten:
1. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit Weiterentwicklungsperspektiven
2. Als familiengeführtes Unternehmen leben wir die Werte Teamgeist, Nähe und Vertrauen, Eigenständigkeit und Weitblick - eine Kultur, die auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch ein offenes und freundliches Arbeitsklima
3. Gemäß unserem Motto: