Wir ermöglichen eine stationäre und teilstationäre Betreuung von Patienten in unterschiedlichen Krankheitsphasen vorwiegend im gatroenterologischen aber auch anderen Fachbereichen.
Zur fachgerechten Unterstützung unseres Teams der Station N021 suchen wir ab sofort engagierte und motivierte Pflegemitarbeiter.
Wir freuen uns auf Sie- Werden Sie ein Teil unsres Teams!
Ihre Aufgaben
~ die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
~ einfühlsame und situationsgerechte Betreuung der Patienten und deren Angehörigen
~ Unterstützung des Arztdienstes bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
~ eine umfassende und ordnungsgemäße Pflegedokumentation
fach- und sachgerechte Aufbereitung der einzusetzenden modernen technischen Gerätschaften
patientenorientierte Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Ihr Profil
~ Berufserlaubnis als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Erfahrungen im Fachgebiet sind wünschenswert allerdings keine Grundvoraussetzung
eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln und Entscheiden im Rahmen der Arbeitsaufgaben
die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Motivation, Engagement und die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sind für Sie selbstverständlich
eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, ein freundlicher und kommunikativer Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen sind Ihre Stärken
der sichere Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung, sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit
eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit laut aktuellen Teilnahmebedingungen
Pflege-, Schicht- und Funktionszulagen entsprechend der tariflichen Regelungen
eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
die Möglichkeit einer Hospitation
eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
ein kollegiales Betriebsklima in einem multiprofessionellen, leistungsfähigen und motivierten Team
eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
eine Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen