Ihre Aufgaben
* Betreuung des gesamten Personaladministrationsprozesses
* Pflege von Stammdaten in HR-Systemen und Erstellung von Auswertungen
* Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Kommunikation mit Führungskräften und Mitarbeiter in zu personalrelevanten Themen
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit