Ihre Aufgaben
* Vorbereitung und Durchführung von Bauwerksprüfungen nach DIN
* Veranlassung von Prüfleistungen an Ingenieurbauwerken (Prüfung nach besonderen Vorschriften)
* Ausschreibung und Abrechnung von Leistungen Externer
* Beurteilung von Sondernutzungen an Ingenieurbauwerken und Datenverwaltung für das Berechnungsprogramm
* Prüfung der Bauwerksbücher
* Erarbeitung der schadensbezogenen Entscheidungsvorlage für alle Bauwerksprüfungen (Auswertungsprotokolle)
* Durchführung von objektbezogenen Schadensanalysen
1. Ihr Profil
* Abgeschlossenes Ingenieurtechnisches Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen in der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau erforderlich
* mehrjährige Berufserfahrung
* VFIB-Zertifikat wünschenswert
* einschlägige Fachkenntnisse erforderlich
* hohes Maß an Arbeitssorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationsgeschick
* Pkw-Führerschein
2. Das bieten wir Ihnen
* eine attraktive Altersabsicherung
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* Eine vorherige vergleichbare berufliche Tätigkeit wird bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt.
* 30 Tage Urlaub
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* flexible Arbeitszeiten
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen wie Anschreiben, aktuellen Lebenslauf, Qualifikationsnachweis und den Nachweis einer evtl. Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung.