DRK-Kinder & Jugend
im MK gGmbH
Die DRK Kinder & Jugend im MK gGmbH ist eine 100%ige Tocher des DRK Kreisverbandes Märkischer Kreis Der DRK Kreisverband ist einer der größten DRK Kreisverbände in NRW. Das DRK setzt sich dort in verschiedenen Bereichen ein, darunter Alten- und Behindertenhilfe, Kindertagesstätten, Aus- und Fortbildung und Vieles mehr. Insgesammt betreuen wir 14 Ortsvereine und über 3000 Mitglieder. Viele Engagieren sich davon in unseren Gemeinschaften und im Jugendrotkreuz ehrenamtlich oder unterstützen uns mit Förderbeiträgen.
In unseren Einrichtungen im Märkischen Kreis betreuen und fördern wir mit unseren Mitarbeitern Kinder im Alter von vier Monaten und bis zu ihrem Schuleintritt. Zur Erweiterung unseres Team suchen wir ab sofort für unseren Standort in Plettenberg mehrere
Ihre Aufgaben:
In unserer Einrichtung begleiten, fördern und betreuen Sie unsere Kinder gemäß ihren Begabungen, Fähig- und Fertigkeiten. Dazu gehören neben den pädagogischen Aufgaben wie der Initiierung und Begleitung von Bildungsprozessen samt Dokumentation, der Mitwirkung bei der Entwicklung der pädagogischen Konzeption und der Erziehungspartnerschaft auch alle anfallenden pflegerischen und organisatorischen Aufgaben sowie die punktuelle Unterstützung unserer Hauswirtschaftskräfte bei der Essensausgabe.
Ihre Qualifikationen:
1. Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
2. Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Theater-, Kultur-, Musik-, Religions-, Sport-, Kunst-, oder Medienpädagogik, oder gleichwertig anerkannte Berufsausbildung
3. Führerschein Klasse B (wünschenswert)
4. Fach- und Methodenwissen im Bereich frühkindlicher, interkultureller und integrativer Bildungsarbeit
5. Sicheres, offenes und wertschätzendes Verhalten im Umgang mit Kindern und Eltern.
6. Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur Wertearbeit
7. Hoher Gestaltungswille, Motivation, Flexibilität und Organisationsgeschick
Ihre Benefits:
8. eine unbefristete Anstellung
9. einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel mit festen Dienstzeiten
10. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch mitarbeiterfreundliche Dienstpläne
11. Arbeiten nach modernen, pädagogischen Konzepten, die das Kind in den Mittelpunkt stellen
12. 30+2 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
13. flexible Urlaubsplanung
14. Angemessenes Gehalt nach Art und Umfang der persönlichen Ausbildung im Rahmen des TvÖD
15. Absicherung für den Ruhestand gemäß TVöD
16. Zusätzliche Vergünstigungen als DRK-Mitglied
17. JobRad + Firmenfittnessmitgliedschaft
18. Offenheit für kulturelle Vielfalt und Gendervielfalt
Haben wir Ihr