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It-leiter - digitale zukunft gestalten

Nürnberg
beBeeFachmann
IT Leiter
Inserat online seit: 10 August
Beschreibung

Bewerbung als Senior IT Service Manager

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der Digitalisierung übernehmen kann.


Jobbeschreibung

Als Senior IT Service Manager sind Sie für die Servicemanagementverantwortung für den vertragskonformen und wirtschaftlichen Betrieb sowie die Weiterentwicklungen der SharePoint-Lösungen DokMBw für die Bundeswehr zuständig. Dazu gehören:

* Die Übernahme der Budgetverantwortung für den Service in der Betriebsphase samt Finanz- und Investitionsplanung sowie Durchführung des Risikomanagements
* Fachliche Führung eines virtuellen, crossfunktionalen Service Teams (Consultants, Entwickler, IT-Architekten, IT-Administratoren, externe Dienstleister, etc.)
* Wahrnehmung einer Schnittstellenfunktion zu der Nutzervertretung beim Kunden Bundeswehr sowie zu internen Entwicklungsprojekten
* Abstimmung zur gemeinsamen Leistungserbringung mit dem Partner CGI, welche Bussiness Application-Anteile zuliefert


Anforderungen an Ihre Qualifikation

* Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder Informatik
* Mehrjährige Erfahrung im Management von Kollaborations-Lösungen, MS SharePoint wünschenswert sowie Erfahrung in der fachlichen Führung
* Kenntnisse im Bereich CGI eGov360 oder DokMBw sowie Grundkenntnisse im Bereich MS-Server-Netzwerke, MSSQL und MS SharePoint
* Gutes kaufmännisches Verständnis sowie mehrjährige Erfahrung im Lieferanten- und Dienstleistermanagement
* Ein gutes Delegationsvermögen, gute Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten sowie Stressresistenz


Vorteile Ihrer Beschäftigung bei uns

* Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
* Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
* Marktgerechte Vergütung, sicherer Arbeitsplatz sowie prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* 30 Tage Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
* Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
],

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