Leistungsprüferin/Leistungsprüfer:
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We design the future together. As a team, we shape our region, society and citizen-oriented administration. Our 1,200 employees work daily to provide not only all services but also to continuously improve them for our over 200,000 citizens. You will join us on the way to modern administration as we search for a Leistungsprüferin/Leistungsprüfer at the earliest possible date in the department of Finanzhilfen für Familien.
Aufgabenbereich:
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* Prüfung und Erfassung eingehender Zuleitungen und Anlegen von Vorgängen;
* Prüfung der Leistungsakte und der vorhandenen Unterlagen auf Vollständigkeit und ggf. Nachforderung fehlender Unterlagen von anderen Fachdiensten der Kreisverwaltung und anderen Behörden;
* In einfachen Fällen Einstellung des Unterhaltsverfahrens mit Abschlussvermerk;
* Allgemeine Bürosachbearbeitung (u. a. Pflege des Teampostfaches, Terminüberwachung und Überwachung von Wiedervorlagen, Archivierung, Digitalisierung von laufendem Posteingang und Bestandsakten);
* Beendigung der Unterhaltsfälle;
* Zuarbeiten für die Teamleitung Unterhaltsersatzleistungen;
Unser Angebot:
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* einen krisensicheren Job im öffentlichen Dienst;
* flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten nach Vereinbarung);
* Entgeltgruppe 6 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen;
* 30 Tage Erholungsurlaub;
* eine breite Palette an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
* zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen;
* attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung;
Was uns überzeugt:
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* einen erfolgreichen Abschluss als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte:r oder vergleichbarer Abschluss;
* wünschenswert sind Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung;
* rechtliche Grundkenntnisse des UhVorschG, BGB und SGB I, II, X und XII sowie im AsylbLG;
* Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit;
* selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten;
* Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit und Sozialkompetenz;
* fundierte PC-Kenntnisse
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