Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.
Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Verkehr Rhein-Main suchen wir am Standort Wiesbaden oder Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d)
In dieser Position übernehmen Sie vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben an der Schnittstelle von Ingenieurwesen, Projektsteuerung und verkehrstechnischer Bewertung. Sie verantworten die Ausschreibung, Vergabe und Begleitung von verkehrstechnischen Leistungen sowie kleineren Projekten und Ingenieurleistungen
Mit Ihrem fachlichen Blick beurteilen Sie Verkehrsuntersuchungen und Planungen externer Partner, erkennen frühzeitig Leistungsfähigkeits- und Sicherheitsprobleme im Straßennetz und entwickeln sowie bewerten zuverlässig praktikable Lösungsmöglichkeiten
Sie arbeiten eigenverantwortlich, bringen Ihre Expertise ein und gestalten aktiv die Verkehrsinfrastruktur von morgen mit
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Mobilitätsmanagement, Umweltingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Verkehr oder eine vergleichbare Qualifikation - selbstverständlich berücksichtigen wir auch Bewerberinnen und Bewerber mit Masterabschluss oder Universitätsdiplom
Fachkenntnisse in der Verkehrstechnik sind von Vorteil und können auch gerne durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika erworben worden sein
Sie haben Freude an verkehrstechnischen Fragestellungen und Interesse daran, sich aktiv mit der Planung und Gestaltung von Verkehrsanlagen auseinanderzusetzen
Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12
Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)
Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.
Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.