Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner
für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen
Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener
Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische
Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen
sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Sie machen es
möglich, dass unsere Mitarbeitenden die bestmögliche Unterstützung
für Menschen mit Beeinträchtigungen leisten können Wir suchen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Personalteams
in Voll- oder Teilzeit einen HR-Generalist (m/w/d) z. B.
Personalreferent, Personalsachbearbeiter oder Steuerfachangestellte
(m/w/d) Ihre Aufgaben:Betreuung des operativen Personal- und
Ausbildungsmanagements - vom Eintritt bis zum Austritt - inklusive
Entgeltabrechnung (DATEV LODAS) Beratung und Unterstützung der
Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Erstellen und Analysieren von Personalkennzahlen und Statistiken
Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragen,
wie z. B. Entgeltabrechnung, Arbeitszeitkonten, Urlaubsanträge und
Sozialleistungen Eigenverantwortliche Übernahme des
Recruitingprozesses in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und
Mitwirkung bei aktuellen Personalprojekten Was Sie
mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein
abgeschlossenes Studium jeweils mit Spezialisierung Personalwesen
oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Arbeits-,
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrungen im
Personalrecruiting sowie Onboarding Sicherer Umgang mit MS Office
und technisch versiert im Umgang mit gängiger HR-Software Was wir
bieten:Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen
Umfeld Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung Eine
leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen
Betriebliche Altersversorgung Corporate Benefits wie z. B.
'Job-Rad', KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte Fortbildungsförderung
(finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches
internes Fortbildungsprogramm Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit
flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto) 30 Tage Urlaub
bei Vollzeit Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren
Gastronomiebetrieben KontaktDie Stelle eignet sich für
schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität
gegeben ist. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit
interessiert. Ihre vollständige Bewerbung mit
Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail an: Abteilung
Personal & Ausbildung, bewerbungen@sphv.de Nähere Informationen
erhalten sie durch Herrn C. Osterheld (06222 77 394-72 31,
christoph.osterheld@sphv.de) und unter www.sphv.de.