Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!
Unsere Ev. Kita "Dörpskinnergorn" in Börm sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit mit 32,5 unbefristeten Wochenstunden. Los geht's zum 01.09.2025.
Deine Stelle hat einen Umfang von insgesamt 32,5 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung in einer altersgemischten Gruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.
Die Ev. Kita "Dörpskinnergorn" in Börm ist aktuell eine viergruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 61 Kinder von zehn Mitarbeiter:innen in einer Kindergartengruppe, einer Krippengruppen, einer altersgemischten Gruppen und einer Naturgruppe betreut.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 32,5-Stunden-Woche.
Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Dörpskinnergorn" in Börm
* Ev. Kita "Dörpskinnergorn" Börm
* zum 01.09.2025
* Teilzeit
* unbefristet
Was wir bieten
* 30 Urlaubstage
Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.
* Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
* Regenerationstage
Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
* Sonderurlaub - Ereignisbezogen
Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
* Automatische Gehaltserhöhungen
Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.
* Sonderzahlungen
Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.
* Betriebsärztin/ Betriebsarzt
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
* eigenes Fortbildungsinstitut
mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik
* Externe Beratung
Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
* Gesundheitsförderung
Sport- und Fitnessangebote:
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.
* corporate benefits
Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.
* Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.
* Zusätzliche Altersversorgung
Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
Wen wir brauchen
* Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.
* Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.
* Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.
Unsere Erwartungen
* Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!
* Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
* Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.
* Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.
* Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.
Was sonst noch wichtig ist
Bewerbungsfrist: 15.08.2025
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Findest du die Stelle interessant? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!
Ihre Ansprechperson:
Maren Falkenhagen
Personalbearbeitung
Tel: 0461/50309-41
Teilen Sie diesen Job!