Dein Weg zur Führung
Führen ist nicht nur ein Status, sondern eine Aufgabe. Als Stellvertretender Filialleiter musst du dich auf die Herausforderungen vorbereiten, die das Leiten einer Filiale mit sich bringt.
Deine Pflichten:
* Unterstütze deinen Filialleiter bei der fachlichen Führung und Organisation des Filialteams
* Pflege die Beziehungen zu den Mitarbeitern und biete ihnen Coaching an
* Überwache die Finanzen und die Inventuren und passe sie entsprechend an
* Beschäftige dich mit der Disposition und stelle sicher, dass alles reibungslos läuft
* Sorge dafür, dass alle Abläufe hinter den Kulissen gut funktionieren
Deine Qualifikationen:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Hoch entwickelter Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten dir:
* Ein übertarifliches Gehalt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag
* Tarifliche Altersvorsorge
* Karrierechancen zum Weiterkommen
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wenn du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und deine Fähigkeiten zu entwickeln, dann lass uns bald von dir hören.