Inserat online seit: 30 Oktober
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten im Krankenhausumfeld
- Weiterentwicklung und Betrieb des Information Security Management Systems (ISMS)
- Auswahl und Einführungsunterstützung von technisch sowie operativ sinnvollen Sicherheitsmaßnahmen
- Analyse, Bewertung und Dokumentation von IT-Sicherheitsrisiken
- Strategische Beratung der Geschäftsführung zu aktuellen und zukünftigen IT-Sicherheitsrisiken
- Beratung der Abteilungen und IT-Mitarbeiter zu sicheren und zugleich praktikablen Lösungen im Arbeitsalltag
- Durchführung von Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zum Thema IT-Sicherheit
- Entwicklung pragmatischer und umsetzbarer Handlungsempfehlungen, die den spezifischen Anforderungen und Prozessen eines Krankenhauses gerecht werden
- Begleitung von IT-Projekten unter dem Gesichtspunkt der Informationssicherheit
- Unterstützung bei der technischen Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Ansprechpartner für IT-Sicherheitsvorfälle sowie kooperative Zusammenarbeit mit dem Datenschutz
- Federführende Unterstützung von Audits (u.a. im Bereich der Kritischen Infrastruktur)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
- Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise im Gesundheitswesen
- Kenntnisse im branchenspezifischen Sicherheitsstandard B3S der Kritischen Infrastruktur (KRITIS)
- Kenntnisse operativer Krankenhaus-IT (z.B. KIS, Medizintechnik, Support-Alltag)
- Fähigkeit, praxisnahe und pragmatische IT-Sicherheitsmaßnahmen zu entwickeln und im klinischen Alltag umzusetzen
- Sehr gutes Verständnis für die Anforderungen und Herausforderungen im Klinikbetrieb
- Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
- Vergütung & Sicherheit: TVöD-K EG 12 und Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
- Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
- Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
- Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
- Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
- Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist
