 
        
        Ihre Aufgaben
 * Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten im Krankenhausumfeld
 * Weiterentwicklung und Betrieb des Information Security Management Systems (ISMS)
 * Auswahl und Einführungsunterstützung von technisch sowie operativ sinnvollen Sicherheitsmaßnahmen 
 * Analyse, Bewertung und Dokumentation von IT-Sicherheitsrisiken 
 * Strategische Beratung der Geschäftsführung zu aktuellen und zukünftigen IT-Sicherheitsrisiken 
 * Beratung der Abteilungen und IT-Mitarbeiter zu sicheren und zugleich praktikablen Lösungen im Arbeitsalltag
 * Durchführung von Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zum Thema IT-Sicherheit
 * Entwicklung pragmatischer und umsetzbarer Handlungsempfehlungen, die den spezifischen Anforderungen und Prozessen eines Krankenhauses gerecht werden 
 * Begleitung von IT-Projekten unter dem Gesichtspunkt der Informationssicherheit 
 * Unterstützung bei der technischen Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen 
 * Ansprechpartner für IT-Sicherheitsvorfälle sowie kooperative Zusammenarbeit mit dem Datenschutz 
 * Federführende Unterstützung von Audits (u.a. im Bereich der Kritischen Infrastruktur)
Ihr Profil
 * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
 * Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise im Gesundheitswesen
 * Kenntnisse im branchenspezifischen Sicherheitsstandard B3S der Kritischen Infrastruktur (KRITIS)
 * Kenntnisse operativer Krankenhaus-IT (z.B. KIS, Medizintechnik, Support-Alltag)
 * Fähigkeit, praxisnahe und pragmatische IT-Sicherheitsmaßnahmen zu entwickeln und im klinischen Alltag umzusetzen 
 * Sehr gutes Verständnis für die Anforderungen und Herausforderungen im Klinikbetrieb 
 * Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil
 * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
 * Vergütung & Sicherheit: TVöD-K und Betriebliche Altersvorsorge
 * Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
 * Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
 * Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
 * Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
 * Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
 * Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen 
 * Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist