IHR BEITRAG ZUM GANZEN
1. Erarbeitung eines Konzepts zur Nutzung von Online-Personalwerbekampagnen
2. Unterstützung bei der Überarbeitung unserer Karriereseite sowie unserer Stellenanzeigen
3. Erstellung von regelhaften Auswertungen und KPIs sowie Controlling der relevanten Recruiting-Kennzahlen (Besucherverhalten, Klickzahlen, Reichweite von Stellenanzeigen und unserer Karriereseite)
4. Recherche und Konzeptionierung zur Verbesserung der Suchmaschinenoptimierung (SEO)
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
5. Laufendes Studium im Bereich Marketing, Online-Marketing oder ähnliche Studiengänge
6. Online-Affinität im Bereich SEO, SEA sowie Interesse an Online-Marketing-Tools
7. Erste Erfahrungen mit Social Media wünschenswert
8. Gute Kenntnisse in MS Office
9. Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) in Wort und Schrift
10. Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT
11. Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (insbesondere durch unsere Home-Office-Vereinbarung)
12. Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
13. Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
14. Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
15. Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
16. Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits