Für einen Geschäftspartner aus der Pharmabranche in Leverkusen sucht Randstad professional solutions derzeit einen Blechschlosser oder Elektroniker für Betriebstechnik. Ein sicheres und faires Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns – Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
* Durchführung von Reparaturen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
* Betreuung einer Containerreinigungsanlage (TGA)
* Feststellung und Beseitigung von Anlagenstörungen
* Pflege der Log- und SAP-Meldebuchdokumentation und Anlagendokumentation
* Durchführung kleinerer Montagearbeiten und Umbauten
* Bewertung von Alarmen, deren Zuordnung und Einleitung von Maßnahmen bei wiederkehrenden Alarmen
* Instandsetzung von systemrelevanten Komponenten
* Tägliche Begehung der Reinräume und Bewertung des Ampelsystems, der Tore und Türen
* Gewährleistung der Einhaltung allgemeiner Anweisungen im Bereich GMP und Arbeitssicherheit
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker der Fachrichtung Betriebstechnik oder Elektroniker für Betriebstechnik bzw. Automatisierungstechnik
* Grundkenntnisse hinsichtlich gebäudetechnischer Anlagen sowie Lüftungs- und G-Wasseranlagen
* Gute Kenntnisse auf den Gebieten Pneumatik und Hydraulik sowie im Bereich Arbeitssicherheit
* Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld wünschenswert
* EDV-Kenntnisse
* Gute Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
* Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kundenorientierung, Hilfs- und Lernbereitschaft
* Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und zur Übernahme der Rufbereitschaft
* Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
* Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
* Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
* Regelmäßige Mitarbeitergespräche
* Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen