Solutions architect urban data & geodateninfrastruktur (gdi) (w/m/d)

Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden.

Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittel­punkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold.

Die Stadt Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Detmold.Digital eine/einen

Solutions Architect Urban Data & Geodateninfrastruktur (GDI) (w/m/d)

Das Team Detmold.Digital ist ein dynamisches und hoch motiviertes Team, das die Digitalisierung der Detmolder Stadtverwaltung und die Gestaltung des digitalen Wandels in der Stadt Detmold fördert. Als Querschnittsstelle kooperieren wir in fachbereichsübergreifenden Projektteams eng mit den Fachexpertinnen und Fachexperten aus unserer Verwaltung. Wir sind interkommunal sehr gut vernetzt und schätzen die Zusammenarbeit mit Wirtschaft, Wissenschaft und Stadtgesellschaft.

• Administration und Sicherstellung des GDI-Kernbetriebs (Datenbanken, Desktop-GIS, Schnitt­stellen, Dienste und Geoportal) in enger Abstimmung mit dem IT-Service
• Datenmodellierung, Datenintegration, -analyse und Qualitätssicherung (u. a. ALKIS)
• Pflege und Weiterentwicklung fachlicher Themen in der GDI in Abstimmung mit den zu­ständigen Fachabteilungen
• Konzeption und Weiterentwicklung der technischen Architektur der Urbanen Datenplatt­form
• Strategische KI-Integration / GeoAI: Anbindung von KI-Diensten und Mitentwicklung von RAG-Strukturen für Geodaten
• Prozess-Orchestrierung und LowCode-Entwicklung (z. B. Axon Ivy, N8N)
• Dokumentation und Gremienarbeit (GDI-NRW, KDN, OWL.IT)

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Geoinformatik, Informatik, Geographie mit GIS-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener ein­schlägiger Berufserfahrung (mindestens FH-Niveau)
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Geodateninfrastrukturen mit Post­greSQL/PostGIS, QGIS und OGC-konformen Webdiensten (WMS, WFS, WCS)
• Gute Kenntnisse der Programmiersprachen Python, PHP und JavaScript sowie von SQL und Web-Technologien (HTML, CSS)
• Erfahrung im Umgang mit Linux und Container-Virtualisierung mit Docker
• Kenntnisse in der Konzeption und Anwendung digitaler Fachzwillinge (ALKIS u. a.)
• Kenntnisse in der Prozessentwicklung mit LowCode-Plattformen
• Fähigkeit, technische Entscheidungsvorlagen zu erstellen und Alternativen strukturiert zu be­werten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Technologien

Wünschenswert sind

• Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption von IT-Architekturen (Datenplattformen, Microservices, API-Design)
• Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen und IT-Governance
• Kenntnisse datenschutz- und IT-sicherheitsrelevanter Anforderungen im öffentlichen Sektor (DSGVO, BSI-Grundschutz)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen IT-Dienstleistern (z. B. OWL.IT, KDN) oder in Fachgremien (GDI-NRW)
• Erfahrung im Umgang mit LowCode-Plattformen oder KI-Technologien

• eine unbefristete Vollzeitstelle
  • eine vollzeitnahe Tätigkeit ab 32 Wochenstunden sowie Teilzeit im Jobsharing-Modell ist ebenfalls möglich.
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA)
• eine anspruchsvolle, gestaltungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle von IT-Betrieb, Da­tenarchitektur und kommunaler Digitalisierung
• ein kleines kollegiales Team, das Sie in der Einarbeitungsphase gerne unterstützt
• flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit familiären/persönlichen Belangen vereinbaren lassen
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes
• Sport- und Gesundheitskurse
• Jobrad-Leasing

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir setzen uns aktiv für Chancen­gleichheit, Diversität und Vielfalt ein. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung

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