Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)*IP JETZT BEWERBEN
Unser Auftraggeber ist ein innovatives und renommiertes Unternehmen. Mit über 3.000 engagierten Mitarbeitern in Deutschland setzt es die Maßstäbe in der Branche. Es fördert Talente und bietet zukunftsfähige Services, die nicht nur den heutigen Anforderungen gerecht werden, sondern auch nachhaltig für morgen sorgen.
Für die Deutschland-Zentrale in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Unsere Angebote:
* Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess
* Der Auftraggeber bietet:
o Gehaltsbudget: 50.000 € - 60.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation)
o Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und 38 Std./Woche
o 30 Tage Urlaub
o Umfangreiche Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bike-Leasing, Zuschuss zur bAV, Individuelle Weiterbildungsoptionen, Corporate-Benefits etc.
o Atmosphäre: gutes Miteinander in einem großartigen Umfeld, Menschlich- & Nachhaltigkeit wird gelebt, genauso die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine Duz-Kultur
o Individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
* Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tarifrechtlicher Bestimmungen für einen festdefinierten Abrechnungskreis (mit SAP)
* Eingabe sämtlicher abrechnungsrelevanter Personalstamm- und Bewegungsdaten inkl. Pflege der Zeitwirtschaft
* Bearbeitung von Zeitwirtschaftskorrekturen für den zugordneten Betreuungskreis
* Beratung von Mitarbeitern/Führungskräften (m/w/d) bei sämtlichen abrechnungs-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrelevanten Fragestellungen
* Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Institutionen (Ämter, Behörden, Krankenkassen etc.)
* Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Payroll-Bereich
* Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen, vor allem mit payroll-relevantem Bezug
Unsere Anforderungen:
* Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann im Groß- und Außenhandel (jeweils m/w/d) oder vergleichbar
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
* Solide Kenntnisse im Lohnsteuer- und SV-Recht
* Ausgezeichneter Umgang mit einem Payroll-Programm, z.B. SAP, DATEV oder P&I LOGA, sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS-Excel)
* Selbständige, diskrete und sorgfältige Arbeitsweise
* Hohes Maß an Team- und Organisationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung