Starte durch als Teamlead und hilf dabei, dass unserAuslieferungsteam jeden Tag ein bisschen besser wird! Entwicklungsmoglichkeiten. Motiviere dein Team und entwickle dichjeden Tag ein Stuck weiter. Eigenes Team. Dein Auslieferteamcoachen, motivieren und begleiten. Herausfordernde Stelle. Stelledich Herausforderungen und hilf unsere Prozesse zu verbessern Wasdu machst Du mochtest als Teamlead durchstarten und ein Teammotivierter Auslieferungsfahrer fachlich und disziplinarsichfuhren? Bei uns bist Du der erste Ansprechpartner und ubernimmstdie Verantwortung fur dein eigenes Team. Dein Ziel ist es, so vieleKunden wie moglich mit ihrer Bestellung und unserem guten Servicezum Lacheln zu bringen. Dabei behalst du ubergeordnete Ziele imBlick und arbeitest aktiv an Losungen mit. Du bist stets offen furVeranderungen und setzt die angepassten Prozesse richtig in diePraxis um. Klingt das interessant? Kay erklart dir, wie du Teamleadfur ein Team Auslieferungsfahrer bei Coolblue wirst. Was dubekommst Neben deinem Gehalt, Urlaubs und Weihnachtsgeld, 27Urlaubstage, steigend nach Betriebszugehorigkeit, 25 % Zuschlag zumDeutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich beiCoolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde.Vertrauen und Unterstutzung im Team, regelmasige Partys undAfter Work Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einemOnboarding Programm und vielen Kaffee Dates zumKennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. Ungewohnlich. Unsere Office Raume in Dusseldorf, Rotterdam undAntwerpen fordern deine Kreativitat und verspruhen einen ganzbesonderen Spirit. Teil deine (ausergewohnlichen) Ideen mit uns. Einfach begeistern. Wir tun alles fur das Lacheln von unserenKunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extraMitarbeiterrabatte bei ausgewahlten Partnern (u.a. Mode, Reisen,Mobilfunk). Was du kannst Was du mitbringst Mindestens einStudium oder eine abgeschlossene Ausbildung. ErsteFuhrungserfahrung, idealerweise mindestens 2 Jahre. Du kannst dirvorstellen Mitarbeitergesprache zu Themen wie Leistungsbeurteilung,Kundigung und Entwicklung zu fuhren. Arbeiten und Fuhren auf derGrundlage von KPIs und Prozesse aufgrund von Analysen zu verbessernliegt dir. Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort undSchrift. Menschen begeistern und mitreisen. Zudem uberzeugst dumit klarer und deutlicher Kommunikation.