Unbefristet | Teilzeit (19,5 Std./Woche) | ItzehoeUnser 610-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund:innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, das \"Watt mehr\" bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.Durchführung von Nachfolgearbeiten und Dienstleistungen zur Unterstützung unserer Vertriebsbereiche mit dem Schwerpunkt S-VorsorgePlusKundenberatungen für das Produkt S-VorsorgePlusKontrolle der Handelsgeschäfte Depot A Schnittstelle zur DSGF und Ansprechperson für Rückfragen der Zulagenstelle Bearbeitung der S-VorsorgePlus-Konten sowie der Zulagen- und Festsetzungsanträge Erstellung von Vertragsanlagen und -umstellungen sowie von Angeboten für die AuszahlungsphaseVertretung und Unterstützung in anderen Teilbereichen des MarktService (z.B. Überwachung vertraglicher Vereinbarungen zu Spareinlagekonten)Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Banken oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und Offenheit für neue AufgabenUnternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Serviceorientierung Analytische Kompetenzen sowie hohes Wertebewusstsein Attraktive Vergütung: Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst - Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E7 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen könnenAusgewogene Work-Life-Balance: Variable Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeitenZeit für Erholung: 32 Urlaubstage pro Jahr, frei an Heiligabend und Silvester, einen halben Tag frei an deinem Geburtstag sowie Freizeitausgleich für MehrarbeitLangfristige Entwicklungsperspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sowie individuelle Karriereplanung und stetige EntwicklungModernes Arbeitsumfeld: Gelebte Duz-Kultur, regelmäßige Firmenevents, moderne technische Ausstattung und Business-Casual-Dresscode Vielseitige Zusatzleistungen: Kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's \"Watt on top“, Auswahl zwischen einem jährlichen Gesundheitsbudget, einem Jobticket oder einer Mitgliedschaft bei EGYM WellpassUmfassende Gesundheitsangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenzusatzversicherung und FahrradleasingJBRP1_DE