Psychologin / Sozialpädagogin als Erziehungsberaterin (m/w/d)
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Prignitz bietet einen Ort der Begegnung und der Unterstützung für alle Menschen aus dem Sozialraum und besonders für Kinder, Jugendliche und Eltern. Unsere Hilfen aus einer Hand umfassen Kindertagesstätten, Frühe Hilfen, Erziehungsberatungsstellen, Jugend- und Schulsozialarbeit, ein Mehrgenerationenhaus, ein Kinder- und JugendKULTURzentrum und verschiedene stationäre Angebote im städtischen Kinderdorf.
Für das Beratungszentrum in Pritzwalk im SOS-Kinderdorf Prignitz suchen wir zum 01.10.2025 eine
Psychologin / Sozialpädagogin als Erziehungsberaterin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (max. 20 bis 30 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Als Psycholog*in / Sozialpädagog*in in unserer SOS-Beratungsstelle begleiten Sie Kinder, Jugendliche, Eltern, Familien, Paare und erwachsene Einzelpersonen bei Erziehungsfragen, familiären Konflikten, persönlichen Krisen und psychosozialen Herausforderungen. Sie arbeiten ressourcenorientiert, bieten fachliche Beratung sowie therapeutische Unterstützung und fördern die persönliche Entwicklung Ihrer Klient*innen. Durch eine vertrauensvolle Beziehungsarbeit entwickeln Sie individuelle Lösungsstrategien.
5. Sie beraten Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten Unterstützung an
6. Sie stehen Eltern in Erziehungsfragen zur Seite und unterstützen Familien in herausfordernden Situationen
7. Sie beraten gem. den rechtlichen Grundlagen der §§16-18, 28 und 8a SGBVIII
8. Sie setzen Maßnahmen zum Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
9. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master of Science) oder der Sozialpädagogik mit entsprechender Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Sie bringen Erfahrungen in der (Erziehungs-)Beratungsarbeit
11. Sie verfügen idealerweise über eine therapeutische Zusatzausbildung, z. B. in Paar-, Familien- und Lebensberatung oder in einem kreativen oder bewegungsorientierten Verfahren wie Musik-, Spiel-, Kunst- oder Bewegungstherapie
12. Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten selbstständig und engagiert und bringen Gestaltungswillen sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen mit
13. Ihre authentische Persönlichkeit, soziale und kommunikative Kompetenz sowie Wertschätzung für Menschen in unterschiedlichen Lebenswirklichkeiten zeichnet Sie aus
14. Sie gehen Ihre Aufgaben mit Leichtigkeit, Freude und Humor an
15. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Klient*innen ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
16. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
17. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
18. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
19. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
20. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
21. Gewährung S-Zulage
22. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
23. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
24. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
25. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
26. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
27. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
28. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
29. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
30. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
31. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
32. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
33. regelmäßige Supervision
34. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
35. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
36. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe