Für unseren Mandanten, ein international agierendes Handelsunternehmen im Bereich Modeschmuck und Accessoires, suchen wir einen erfahrenen Team Coordinator Instandhaltung (w/m/d) am modernen Logistikstandort in Köln .
Das hochautomatisierte Logistikzentrum zählt zu den fortschrittlichsten Anlagen der Region und bietet ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Aufgaben
* Du übernimmst die fachliche Verantwortung für den Bereich Instandhaltung und Technik sowie die Einsatzplanung deines Teams
* Du koordinierst und priorisierst die täglichen Aufgaben, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen
* Du überwachst die technische Infrastruktur und sorgst für die zuverlässige Funktion aller Anlagen
* Du planst und organisierst Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
* Du unterstützt bei gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen und technischen Abnahmen
* Du leitest Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung der technischen Prozesse
* Du arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung von Anlagenverfügbarkeit und Effizienz
* Du steuerst externe Dienstleister im Bereich Technik und Facility Management
* Du stellst die Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien sicher
* Du analysierst Störungen, leitest Maßnahmen ab und verantwortest Ersatzteilmanagement sowie Bestellprozess
Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker) oder vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker in einem technischen Bereich
* Optional ein Studium im Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und im technischen Anlagenmanagement
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Führungskompetenz
Wir bieten
* Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und modernen Logistikumfeld
* Attraktive Vergütung mit transparenter und leistungsorientierter Entwicklung
* 30 Tage Urlaub sowie zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. Schulungen, Workshops, eCampus)
* Moderne Arbeitsbedingungen mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt
* Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Autos
* Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und attraktives E-Bike-Leasing
* Mitarbeiterrabatte sowie umfangreiche Sport- und Freizeitangebote
* Kantine mit vielfältigem Angebot (auch vegetarisch)
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Familienservice)
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