Job Description
* eine vielseitige und verantwortliche Tätigkeit
* Vergütung in Anlehnung an TVÖD
* 30 Urlaubstage + 2 Regenrationstage im Jahr
* arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
* ein JobTicket zur privaten Nutzung
* regelmäßigen Austausch und Supervision
* Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
* Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
* Organisation und Weiterentwicklung der Kita auf Grundlage der Konzeption und den Satzungszielen des Vereins
* Belegungs- und Personalplanung
* Personalführung und -entwicklung
* Zusammenarbeit mit Eltern, Geschäftsleitung, externen Partnern
* und vieles mehr
* bist ein/e fachlich qualifizierte Erzieher/in oder päd. Fachkraft
* verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und umfangreiches Fachwissen
* hast bereits eine Zusatzqualifikation als Kita-Leitung oder Leitungskenntnisse
* bist in Konflikt- und Stresssituationen belastbar
* bist entscheidungsfreudig, kooperationsbereit, teamfähig und empathisch