Spannende Aufgaben
* Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle)
* Pflege und Verwaltung der Personalakten in einem HR-System
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
* Vorbereitende Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen zu personalrelevanten Themen
* Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen
* Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
Unsere Leistungen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Vermögenswirksame Leistungen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
* Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Vielfältige Weiterbildungsprogramme
* Gesponserte Teilnahme an Firmenläufen oder Sportevents mit anschließendem Get-together
Passende Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen
* Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
* Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen
* Gute Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE43-05036-VS bei Frau Christine Thomann. Das nächste Level wartet auf dich!