Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber. Wir bitten Personalvermittlungen und Agenturen, von einer Kontaktaufnahme sowie der unaufgeforderten Zusendung von Profilen abzusehen. Für diese Position arbeiten wir nicht mit externen Dienstleistern zusammen, unaufgefordert eingereichte Profile werden nicht bearbeitet.
Mach Vermietung zu Deinem Spielfeld.
Northwest Healthcare Real Estate ist einer der weltweit führenden börsennotierten Eigentümer von Gesundheitsimmobilien mit europäischem Hauptsitz in Berlin. Wir verwalten ein internationales Portfolio im Wert von über 6 Milliarden Euro und stehen für langfristige Partnerschaften, Professionalität und nachhaltige Wertentwicklung.
Dich erwartet ein internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
Als Junior Leasing Manager übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Umsetzung unserer Vermietungsstrategie. Du trägst aktiv zur Sicherung und Steigerung unserer Mieterträge bei und entwickelst Dich schrittweise in Richtung einer vollverantwortlichen Leasing-Rolle.
* Du lernst unsere Strukturen, Prozesse und Genehmigungsframeworks kennen und entwickelst ein fundiertes Verständnis für unser Portfolio und unsere Mieterstruktur.
* Du begleitest laufende Mietvertragsverlängerungen und übernimmst schrittweise erste eigene Verlängerungen.
* Du verhandelst Mietvertragsverlängerungen eigenständig im Rahmen definierter Genehmigungen.
* Du stellst die Koordination der Vertragsdokumentation mit externen Rechtsberatern sicher.
* Du bist für eine verlässliche Datenbasis in unseren Systemen verantwortlich und unterstützt beim Leasing-Reporting.
* Du behältst die Leasing-Pipeline und den Dealstatus strukturiert im Blick.
* Du unterstützt Neuvermietungen aktiv – von Besichtigungen über Mietergespräche bis zur Strukturierung wirtschaftlicher Angebote.
* Du bereitest Term Sheets und Entscheidungsgrundlagen vor.
Erfolgreich bist Du in dieser Rolle, wenn Du
* eine immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium mit Immobilien- oder Wirtschaftsbezug abgeschlossen hast.
* erste Erfahrung (1–3 Jahre) im Bereich Leasing, Vermietung, Maklerwesen oder einem vergleichbaren kommerziellen Umfeld mitbringst.
* wirtschaftlich denkst und Interesse an Verhandlungen und Deal-Strukturen hast.
* eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest.
* kommunikativ stark bist und sicher auftrittst.
* Deutsch und Englisch sicher beherrschst.
Auch wenn Du nicht jedes einzelne Kriterium vollständig erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbung – entscheidend für uns sind Deine Motivation und Dein Entwicklungspotenzial.
Das erwartet Dich bei uns
* Unbefristete Festanstellung bei einem Jahresgehalt (abhängig von Erfahrung und Qualifikation): 52.000 - 58.000 € brutto (bei Vollbeschäftigung)
* Zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung gemäß unseres Bonusplans
* 28 Urlaubstage
* Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten
* Moderne technische Ausstattung und zentrale Lage in Berlin-Charlottenburg
* 1.500 € Weiterbildungsbudget sowie wöchentlicher Englischunterricht
* Zugang zu nilo zur Stärkung der mentalen Gesundheit, Resilienz und persönlicher Weiterentwicklung
* Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement
* Regelmäßige Teamevents
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (15 %)
Unser Auswahlprozess
1. Erstes Gespräch mit People & Culture - Ansprechpartnerin für die Rolle ist Johanna Rangl
2. Fachliches Gespräch mit dem Leasing Manager
3. Finales Gespräch mit dem Senior Management
Über uns
Northwest Healthcare Real Estate ist einer der weltweit führenden börsennotierten Eigentümer von Gesundheitsimmobilien mit europäischem Hauptsitz in Berlin. Mit sieben Büros weltweit verwalten wir ein Portfolio von über 6 Milliarden Euro in Kanada, Brasilien, Australien, Neuseeland und Europa.
Als langfristiger Eigentümer und Betreiber von Ärztehäusern und Kliniken verstehen wir uns als verlässlicher Partner für Krankenhausträger, Ärztinnen und Ärzte sowie andere medizinische Leistungserbringende. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem, wertorientiertem Immobilienmanagement und stabilen, langfristigen Mieterbeziehungen.
Weitere Informationen findest Du unter .
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Alle Bewerber*innen sind willkommen, unabhängig von Alter, sexueller Identität, Behinderung, Geschlecht, ethnischer Herkunft, oder anderen Diskriminierungsgründen.