Technischer Projektmanager
Konzeption und Steuerung von Objektprojekten in der Hotellerie, umfassend technische Instandhaltung und Wartung.
Aufgaben
* Gesamtheitliche Betreuung von Immobilien deutschlandweit, Kosten- und budgetorientierte Objektbewirtschaftung
* Eigenständige Steuerung sowie stetige Korrespondenz mit involvierten Dienstleistern
* Projektbearbeitung in Eigenverantwortung, Zielgerichteter Austausch mit der technischen Leitung und den Hoteldirektoren vor Ort
* Möglichkeiten zur Mitgestaltung innerhalb zukünftiger Hotelprojekte, Einhaltung und Überwachung der technischen Instandhaltung
* Erarbeitung von Wartungs-, Prüfungs- und Instandsetzungsplänen, Sicherstellung vertraglich vereinbarter Leistungen sowie der geforderten Qualitätsstandards
* Selbstständige Verwaltung von Budgets und damit verbundenen Zielplänen, stetige Kommunikation und Koordination mit den einzelnen Hotelbetrieben
Voraussetzungen
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Facility Management
* Fundierte Berufserfahrungen und technisches Verständnis über alle Gewerke, Erfahrungen in der Hotellerie wünschenswert
* Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit unterschiedlicher Vorgänge, sicheres Auftreten und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
* Verantwortungsvolles und kundenorientiertes Handeln und Denken, projektbezogene, deutschlandweite Reisebereitschaft
* Bestenfalls: Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
* Großzügige, helle Offices mit moderner, ergonomischer Ausstattung
* Bequemer Weg zur Arbeit dank kostenfreiem Deutschlandticket und nahegelegener ÖPNV-Anbindung
* Umfangreiches Angebot an Getränken, Obst, Frühstück und frischen (auch vegetarischen) Mittagessen
* Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Strukturierte Einarbeitung, umfassende Unterstützung und regelmäßige Feedbackgespräche
* Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Hotels, auch für Family & Friends
* Prämien für besondere Arbeitsleistung & Anlässe, wie Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit, …
* Nutzung der Plattform OpenUp zur Stärkung deines mentalen Wohlbefindens
* Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
* MitarbeiterInnen-Vorteilsportale (Corporate Benefits und PEP)
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)