Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.
Alle SAP Standorte in Deutschland wie z.B. Walldorf (bei Mannheim/Heidelberg), Hamburg, Berlin, Ratingen (bei Düsseldorf), Eschborn (bei Frankfurt), Gerlingen (bei Stuttgart), Hallbergmoos (bei München), etc. sind möglich.
DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
1. Strategische Positionierung des SAP Finance & Risk Portfolios
2. Kundenpräsentationen mit Fokus auf Mehrwert und Geschäftstransformation
3. Entwicklung und Durchführung überzeugender Storylines, Demos und Value-Argumentationen
4. Aktive Mitarbeit in Go-to-Market-Initiativen von RISE and Grow with SAP
5. Qualifizierung von Opportunities und Begleitung im Verkaufsprozess
6. Gestaltung und Teilnahme an (virtuellen) Veranstaltungen, Messen & Webinaren
7. Enge Zusammenarbeit mit Account Executives, Specialized Sales und SAP-Partnern
DEIN PROFIL
8. Mehrjährige Erfahrung in Presales, Beratung oder Finance-nahen Rollen
9. Begeisterung für Innovation, neue Technologien (insbesondere KI) und deren Mehrwert im Finanzbereich
10. Fähigkeit, ganzheitliche Transformationsszenarien zu denken – fachlich fundiert und technisch versiert
11. Breites Verständnis des SAP Finance & Risk Portfolios, idealerweise mit Erfahrungen in Bereichen wie S/4HANA Finance, SAP Analytics Cloud, GRC oder Treasury
12. Ausgeprägte vertriebliche Fokussierung sowie die Fähigkeit, gemeinsam mit dem Vertrieb Abschlussstrategien zu entwickeln
13. Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Teamorientierung
14. Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
15. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
BERUFSERFAHRUNG
16. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Presales oder in vergleichbarem Aufgabenspektrum
17. Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten – auch auf C-Level
18. Background aus aktiver Zeit in Finanzabteilung oder nachweislich langjährige
19. Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Finanzen von Kunden
20. Tiefes Verständnis für finanzrelevante Prozesse und deren Rolle in der Business Transformatio