Wir sind eine reggio-inspirierte Elterninitiative mit Waldpädagogik-Schwerpunkt und betreuen bis zu 50 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren. In einer familiären Atmosphäre legen wir großen Wert auf eine respektvolle, individuelle Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung.
Unsere Räume bieten Platz für Forschen, Gestalten und Staunen – hier dürfen Kinder mit Neugier und Kreativität die Welt entdecken. Das pädagogische Team arbeitet eng mit den Eltern und dem Vorstand zusammen, um eine positive Lern- und Arbeitsumgebung zu schaffen.
Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.
Als Leitung unserer Einrichtung übernimmst du Verantwortung für:
* die pädagogische Leitung und Weiterentwicklung des Konzepts unserer Kita,
* die fachliche und organisatorische Führung des Teams,
* die Koordination und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit,
* die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Eltern,
* die Personalplanung, Dienstpläne und Verwaltungsaufgaben,
* die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (KiTaG, Hygienerichtlinien etc.),
* die Gestaltung eines wertschätzenden, motivierenden Arbeitsumfelds.
Du…
* hast einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, bist staatlich anerkannte:r Erzieher:in, oder hast eine vergleichbare durch die Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz anerkannte Qualifikation,
* bringst mindestens drei Jahre Berufs- und Leitungserfahrung in einer Kita mit,
* hast Lust auf Partizipation, Teamarbeit und gemeinsames Gestalten,
* hast Freude an pädagogischer Arbeit auf Augenhöhe mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen,
* hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungswillen. xniyctf
* bist empathisch, kommunikationsstark und hast Freude an echter Zusammenarbeit mit Eltern und Kindern.
* eine unbefristete Teilzeitanstellung mit mindestens 23 bis max. 30 Stunden pro Woche
* eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum,
* flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Elternvorstand,
* ein engagiertes, herzliches Team, das füreinander da ist,
* gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
* Bezahlung in Anlehnung an die Entgeltgruppe 13 TVöD SuE,
* Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket für das Jahr 2026
* Eine engagierte und offene Elternschaft