Für unser Team in Münchenin Teil- oder VollzeitStellen-ID 8318Wir gestalten Nachfolgeberatung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft generationsübergreifender Vermögensplanung. Werde Teil unseres Nachfolgeteams und bring deine Erfahrung ein, um nachhaltige Übergabestrategien zu schaffen.Deine AufgabenUmfassende rechtliche Beratung von Unternehmern, Privatpersonen und Familien bei der Gestaltung von Unternehmens- und Vermögensnachfolgen zumeist im internationalen KontextErstellung und Prüfung von Verträgen, insbesondere Ehe- und Erbverträgen, Testamenten, Gesellschaftsverträgen und ÜbergabeverträgenBegleitung von Unternehmensnachfol unter Berücksichtigung gesellschaftsrechtlicher, erb- und steuerrechtlicher AspekteGestaltung von Stiftungs- und Familiengesellschaftsmodellen zur langfristigen Sicherung von Vermögen und Unternehmensstrukturen; laufende Beratung von Begünstigten ausländischer Stiftungsmodelle (Trusts)Begleitung bei der Umsetzung von Nachfolgeplänen einschließlich Due-Diligence-Prüfungen und VertragsverhandlungenVertretung der Mandanten gegenüber Behörden, Finanzämtern und Gerichten in nachfolgerelevanten FragestellungenDein ProfilHervorragende juristische Qualifikation, entweder als Berufseinsteiger oder mit einschlägiger BerufserfahrungAusgeprägtes wirtschaftliches Grundverständnis sowie großes Interesse daran, die eigene Fachexpertise im Bereich Nachfolgeberatung weiter auszubauenFreude an der Beratung unserer Mandanten und der MandantenakquiseProfessionelles Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser AngebotDirekt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von VerantwortungLangfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-AkademieTop Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-WocheGemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und UnternehmenseventsGesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum DeutschlandticketWegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander. #J-18808-Ljbffr