In unserer Abteilung behandeln wir Kinder und Jugendliche mit dem gesamten Spektrum immunologischer und rheumatologischer Krankheitsbilder im Kindesalter. Die Klinik ist auch beteiligt an der konsiliarischen Abklärung und Betreuung bei Verdacht auf Immundefizienz in den anderen Abteilungen am Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin. Die Klinik kooperiert mit dem Zentrum für Seltene Erkrankungen Bonn und ist integriert mit dem Exzellenzcluster Immunosensation3. Eine entsprechende Beteiligung an verschiedenen klinisch-translationalen wissenschaftlichen Projekten ist möglich und ausdrücklich erwünscht. In der Klinik für Pädiatrische Immunologie und Rheumatologie des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (32 Std./Woche) zu besetzten:
Oberärzt*in (m/w/d) für die Klinik für Pädiatrische Immunologie und Rheumatologie mit Schwerpunkt Kinderrheumatologie
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Anleiten des Ärzteteams einschließlich Rotationsassistent*innen der Pädiatrie
Kommunikation mit zuweisenden Kliniken und niedergelassenen Kolleg*innen
Abgeschlossene Promotion
Hohe klinische Kompetenz
Organisationstalent und Kommunikation mit zuweisenden Kliniken und niedergelassenen Kolleg*innen
Bezahlung nach TV-Ä3: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge
Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
Start mit System: Strukturiertes Onboarding
Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.