Referent/in (w/m/d) für das Referat M 5 "Grundsatzangelegenheiten"06.05.2026 Hessisches Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt, Weinbau, Forsten, Jagd und Heimat Wiesbaden
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Referent/in (w/m/d) für das Referat M 5 "Grundsatzangelegenheiten"
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Wiesbaden
Informationen zur Anzeige:
Referent/in (w/m/d) für das Referat M 5 "Grundsatzangelegenheiten"
Wiesbaden
Aktualität: 06.05.2026
Anzeigeninhalt:
06.05.2026, Hessisches Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt, Weinbau, Forsten, Jagd und Heimat
Wiesbaden
Referent/in (w/m/d) für das Referat M 5 "Grundsatzangelegenheiten"
Aufgaben:
* Sie unterstützen den Staatsminister, die Staatssekretäre und das Ministerbüro als Referentin oder Referent im Referat M 5 »Grundsatzangelegenheiten«.
* Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der juristischen Prüfung und Einschätzung von Sachverhalten, die das Ministerbüro im Rahmen der politischen Planung und Steuerung betreffen. Dafür werden Sie anlassbezogen in die Gesetzes- und Verordnungsgebungsverfahren des Landes, die Vor- und Nachbereitung von Beschlüssen der Ministerkonferenzen sowie die Vorbereitung des Abstimmungsverhaltens im Bundesrat und seinen Ausschüssen einbezogen. Darüber hinaus unterstützen Sie die Hausleitung und das Ministerbüro einzelfallbezogen bei allen rechtlichen Fragestellungen durch die Erstellung von Stellungnahmen und Kurzgutachten und pflegen in diesem Zusammenhang den fachlichen Austausch mit den Abteilungen.
Qualifikationen:
* Befähigung zum Richteramt.
* Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen
* In mindestens zwei Rechtsgebieten, die der Zuständigkeit des Ministeriums unterstehen,
* Kenntnisse im Förder- und Beihilferecht,
* Kenntnisse der politischen und verfassungsrechtlichen Strukturen des Landes, idealerweise durch den Nachweis mehrjähriger Berufserfahrung in der Landesverwaltung oder der Hessischen Justizverwaltung.
* Fähigkeit zur strukturierten, selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise.
* Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit der Fachabteilung und weiteren Beteiligten.
* Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
* Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz (HSÜVG).
Wir bieten:
* Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Coaching- und Mentoringangebote im Rahmen der Personalentwicklung
* Zielgerichtete Weiterbildungsangebote
* Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebietes
* Zukunftssicherer Arbeitgeber
* Zukunftssicherer und krisensicherer Arbeitgeber mit tariflichen Leistungen
* Moderne Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten
* Teilzeit möglich
* Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
* Attraktive Leistungen und Vergünstigungen
* LandesTicket: kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen
* Angebote der Gesundheitsvorsorge
* Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* Vergünstigter Zugang zu Gesundheits- und Sporteinrichtungen
* Parkhausnutzung inkl. E-Ladesäulen
Weitere Informationen:
Eine Besetzung kann bis zur Besoldungsgruppe A 15 HBesG bzw. bis in die Entgeltgruppe 15 TV-H erfolgen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unser Ziel ist eine Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier .
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