Tätigkeitsbeschreibung
* Leitung eines Teams mit 28 Mitarbeitenden - mit klarem Fokus auf Motivation, Performance-Steigerung und kontinuierlicher Weiterentwicklung
* Aufbauen leistungsstarker Teams, Fördern von Talenten und Schaffen einer Kultur, die Wachstum, Eigenverantwortung und Vertriebserfolg stärkt
* Verantworten der Standortentwicklung, Umsatzsteigerung und Ergebnisoptimierung
* Gestalten und Umsetzen von Vertriebsstrategien zur gezielten Neukundengewinnung und nachhaltigen Pflege von Bestandskunden
* Steigern der Kundenzufriedenheit in den Zielgruppen Großhandel, Handwerk, Industrie und Planungsbüros
* Führen und Steuern komplexer Vertriebsprojekte, orientiert an Kundenbedürfnissen und Marktanforderungen
* Ausbauen strategischer Partnerschaften und gezieltes Stärken von Kundenbeziehungen in der Region
* Repräsentieren des Unternehmens vor Ort, inklusive Leitung von Messen, Verkaufsaktionen und Schulungsveranstaltungen
Anforderungsprofil
* Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker) oder Studium, idealerweise im Bereich Verfahrenstechnik oder Gebäudetechnik
* Erfahrung in der Führung von Teams mit Fokus auf Motivation, Coaching und individueller Förderung von Potenzialträgern
* Fundierte Produkt- und Marktkenntnisse in der SHK-Branche oder im technischen Großhandel von Vorteil
* Unternehmerisches Denken mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Rentabilität und Marktpotenziale
* Starke Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
* Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke, intern wie extern
* Hohe Eigenmotivation und Freude am unternehmerischen Erfolg