Sensorik-Spezialist/in
Die TAKASAGO Europe GmbH erwartet Sie!
Willkommen im spannenden Bereich der Sensorik bei uns! Wir sind eines der führenden Unternehmen weltweit in der Produktion von Aromen. Unsere Schwerpunkte liegen in Europa, Afrika und dem Nahen Osten.
Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem internationalen Team einzubringen. Aktuell arbeiten etwa 450 Beschäftigte aus fast 30 Nationen an unserem Firmensitz in Zülpich im Städtedreieck Köln-Bonn-Aachen - unserer europäischen Zentrale für Aromen - mit Produktion, Forschung, Entwicklung, Verwaltung und Vertrieb.
Ihre Aufgaben:
* Führen und Analysieren Sie sensorische Tests (z.B. Profilprüfungen, Diskriminierungs- und Akzeptanztests) zur Bewertung und Optimierung unserer Aromen.
* Organisieren und Leiten Sie Expertenpanels, einschließlich Rekrutierung, Training und Validierung der Teilnehmerinnen/Teilnehmer
* Arbeiten Sie eng mit angrenzenden Abteilungen wie Marketing, Entwicklung und Sales zusammen
* Entwickeln und Durchführen Sie kategoriespezifische Sensorikschulungen
* Übernehmen Sie eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung neuer Testmethoden und -standards sowie Empfehlung geeigneter Methoden und Generierung sensorischer Daten
* Erstellen Sie Berichte mit Schlussfolgerungen und Empfehlungen, die auf die Projektziele abgestimmt sind
* Bearbeiten Sie sensorische Projekte im globalen Sensorik Netzwerk
* Stehen Sie temporär Führungsaufgaben bei
Benötigte Qualifikationen:
* Bachelor- oder Masterabschluss mit Studienschwerpunkt Sensorik
* Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrungen in verschiedenen sensorischen Analysetechniken und in der Panelleitung
* Sehr gute Kenntnisse in statistischen Auswertungsmethoden
* Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit
* Hoher Grad an Eigeninitiative und Leidenschaft für hervorragende Leistungen
* Analytisches Denkvermögen und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Begeisterung für die Arbeit im interdisziplinären Team
Vorteile:
* Kontinuierliche Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Flexible Arbeitszeitregelung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Jobrad
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