Monteur (m/w/d) Schaltanlagenbau / Betrieb und Instandhaltung Wasserkraftanlagen Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit uber 300 Mitarbeitern fur den zuverlassigen und nachhaltigen Betrieb von Strom, Erdgas, Fernwarme und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Forderung der Elektromobilitat aktiv und zukunftsorientiert mit. Aufgaben Bau und Umbau von elektrischen Schaltanlagen und Umspannwerken, 1, 10, 30, 110 kV, in FairNetz und FremdanlagenWartung, Instandhaltung und Erneuerung von Transformatoren, Nieder und MittelspannungsschaltanlagenMontage von Verbindungsmuffen, Abzweigmuffen und Endverschlussen im 1, 10, 20 und 30 kV BereichDurchfuhren von Kontrollen an Schaltanlagen und Umspannwerken, Mitwirkung im Bereitschaftsdienst und Beseitigung von StorungenSelbstandige Kontrolle und Pflege der Anlagen in der WasserkraftWartungs und Reparaturarbeiten an elektrischen und mechanischen Maschinen und Anlagen in der WasserkraftDurchfuhrung und Unterstutzung von Elektroinstallations und Verdrahtungsarbeiten sowie Bearbeitung und Verarbeitung von Blechen und MetallkonstruktionenProfil Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrung in der Energieversorgung/WasserkraftSelbststandiges, strukturiertes und gewissenhaftes ArbeitenSicheres und freundliches Auftreten sowie TeamfahigkeitFuhrerscheinklasse BEWir bieten Leistungen und Angebote Vergutung Unsere Vergutung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergutet. Altersvorsorge nach TV V Die Kosten einer zusatzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil ubernommen. Daruber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefordert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit betragt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern moglich, werden flexible Arbeitszeit oder Gleitzeit Modelle angeboten. Der Jahresurlaub betragt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den offentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetaren Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr fur die Bedurfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich fur diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet fur jeden