Dresscode für die Gegenwart
Der Einstieg in eine attraktive Karriere bietet sich als Stellvertretender Filialleiter an. Hier ist die Möglichkeit, jeden Tag etwas zu bewirken und so erfolgreich zu sein.
Filialleitung – Führungsverantwortung auf hohem Niveau
* Leitung der Filiale: Du bist verantwortlich für den erfolgreichen Ablauf der Geschäftsaktivitäten in deiner Filiale.
* Führung von Mitarbeitern: Zusammen mit dem Filialleiter leitest du das Team und motivierst deine Mitarbeiter durch Ziele und Coachings.
Höhere Anforderungen erfordern höhere Kompetenzen. Deine Aufgaben umfassen:
* Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter,
* Koordination von Arbeitsabläufen und Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale.
Ideen aus der Praxis
* Beschreibung des Jobangebots
Zielsetzungen:
o Mitarbeitermotivation und -entwicklung,
o Verbesserung der Kundenbedürfnisse,
o Optimierung der Prozesse.
Weitere Informationen
1. Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Leitungs- oder Führungsbereich (idealerweise im Textileinzelhandel).
Unser Angebot: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die dich inspiriert, einfach sehr gut zu sein.
Wir sind offen für alle: Wir suchen Menschen unterschiedlicher Herkunft, Alter und Hintergründe. Es zählt deine Persönlichkeit, deine Qualifikation und dein Engagement!