Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.Dein Aufgabengebiet* 1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes* Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.* Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion* 2. Steuern der Ausführungsplanung* Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb* Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung* Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes* Steuern der Nachunternehmervergaben* Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)* Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung* Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)* Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf* Vertragseinhaltung* Termine* Kosten* Qualitätssicherung* Arbeitsschutz* Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen* Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb* Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen* Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten. 4. Bauabnahme * Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.* Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme* Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung* Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker5. Sonstige Aufgaben· Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen* Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter* Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung* Durchführung der Teammeetings* Durchführung Mitarbeitergespräche* Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem TeamleiterDein Profil* Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung* Führerschein Klasse B (PKW)* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit* Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung* Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,* Kenntnisse der Betriebswirtschaft* Fundierte Erfahrung im Projektmanagements* Kenntnisse der eingesetzten Produkte* und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)LeitungsanlagenrichtlinieWie läuft der Bewerbungsprozess ab?Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.