In der Stadt Erkner ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung Haushalt I Anwendungsbetreuung H+H (m/w/d) zu besetzen.
Aufgaben
* Unterstützung des Kämmerers bei der Aufstellung der Haushaltsplanung und Erarbeitung der Eckdaten im Vorfeld
* Begleitung / Controlling der unterjährigen Haushaltserfüllung (Deckungskreise, Haushaltsreste, über- und außerplanmäßige Auszahlungen)
* zentrale Ansprechperson für die dezentrale Haushaltsplanung
* unterjährige Berichterstattung zur Haushaltsentwicklung, Soll-Ist-Vergleiche, Vorbereitung von Unterlagen für die Gremienarbeit
* Kalkulation von Verwaltungsgebühren und sonstigen Entgelten
* Erstellung von Statistiken
* Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Finanzsoftware H+H proDoppik
* Projektmanagement und Umsetzung der sukzessiven Einführung von PD\web
* Verwaltung und Pflege der Stammdaten und Nutzerrechte
* zentrale Ansprechperson im Zusammenhang mit der Finanzsoftware
Profil
* abgeschlossenes verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder Informatik oder kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als Bilanz- bzw. Finanzbuchhalter:in, Controller:in oder Verwaltungsfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation
* mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen (Kommunal-) Verwaltung und Kenntnisse im kommunalen Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise nach den Grundsätzen der Doppik bzw. des kommunalen Haushaltswesens sowie Erfahrungen mit kommunaler Finanzsoftware von Vorteil
* fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrungen insbesondere in der Anwendung, Administration und Einführung von Fachanwendungen wünschenswert
* sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
* selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
* ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
* interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* 30 Tage Urlaub pro Jahr zuzüglich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
* Eingruppierung der Stelle in Abhängigkeit der vorhandenen Kenntnisse und Qualifikationen in die Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA
* tarifliche Jahressonderzahlung, VwL, betriebliche Altersvorsorge und Zielvereinbarungsprämien (leistungsorientierte Bezahlung) nach § 18 TVöD
* angenehmes Betriebsklima und moderner Arbeitsplatz
* bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
STBL1_DE