Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Entwicklungen gehen mit Veränderungen einher, somit setzen wir u.a. den Fokus auf eine bedarfsgerechte Kita-Landschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 31.12.2026 in Voll- und Teilzeit mehrere
Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/ -innen (m/w/d) für den Hort Lummerland
Kennziffer: 234.120.21_22
Ihre Aufgaben
-Pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder mit und ohne Behinderung in ihrer individuellen Entwicklung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption
-Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Organisation und Durchführung von gezielten Angeboten, Aktivitäten, Festen, Feiern und Projekten
-Mitwirkung an der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
-Beobachtung und Dokumentation des Kita-Alltages und der individuellen Entwicklung der Kinder
-Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien
-Zusammenarbeit mit Kooperationspartner in Sozial- und Planungsräumen
Ihr Profil
-Staatlich anerkannte Erzieher/ -in oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der sozialen Arbeit gem. KitaPersV
-Berufserfahrung mit Kindern im Alter von 0 bis zum Ende des Grundschulalters wünschenswert
-Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Begleitung und Unterstützung der Interessen und Bedürfnisse
-Kenntnisse und Erfahrungen moderner Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsformen
-Planung und aktive Alltagsgestaltung mit einem multiprofessionellen Team
-Einsatz für Kinder unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht und sexueller Orientierung
-Hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie stark ausgeprägte Teamfähigkeit
-Physische, psychische und emotionale Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
-Verantwortungsbereitschaft und Loyalität
Unser Angebot
-Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD SuE) in der Entgeltgruppe S 8a, mit einer monatlichen SuE-Zulage, jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
-Wir bieten einen hohen Gestaltungsspielraum mit einer mindestens 30 Stunden-Woche und der Möglichkeit bei dienstlichem Bedarf auf eine bis zu 37 Stunden-Woche zu erhöhen
-Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage!
-Mehr Freizeit durch bis zu 2 Regenerationstage im Jahr
-Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
-Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
-Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 19.06.2026 über unser Karriereportal.
Die Vorstellungsgespräche für diese Stelle werden nach derzeitigem Planungsstand am 26.06.2026 in Präsenz stattfinden.